剪辑同道：

因我的身份证遗失，我在入职一家公司时使用了我双胞胎姐姐的身份证复印件，并按照她的信息填写了登记表格等。而后，公司曾要求我提供身份证原件，我就不竭用我姐姐的证件应答。由于无法通过我的仪表与身份证中的像片辨认真假，且通过查询身份证如实与我的论说与填报的本体相符，公司遂将我托付并办理了工伤保障。前几天，我在上班本领倒霉发生工伤，联系部门在处理此事时却以我“冒名顶替”他东说念主为由，不承认我是公司职工，且拒却给以工伤待遇。

讨教：我能否要求公司承担一说念工伤保障待遇？

读者：肖芸芸

肖芸芸读者：

你不可要求公司承担一说念工伤保障待遇。

《做事条约法》第八条文定：“用东说念主单元招用做事家时，应当如实奉告做事家责任本体、责任要求、责任地方、功绩危害、安全坐褥情状、做事酬金，以及做事家要求了解的其他情况；用东说念主单元有权了解做事家与做事条约凯旋联系的基本情况，做事家应当如实诠释。”即如实诠释与做事条约凯旋连接的基本情况是做事家的法界说务，这些基本情况包括姓名、性别、民族、降生年月、身份证号等具有区别于他东说念主的基本信息。同期，用东说念主单元当作用工主体，对做事家入职信息也负有审核、惩处牵累。

与之对应，做事家以失误身份与用东说念主单元缔结做事条约的牵累承担，应以两边是否存在过错来笃定：

一方面，要是因做事家提供失误身份，导致用东说念主单元为其办理的工伤保障关系无效，在用东说念主单元已扩充必要的审查义务，不存在刚烈唐突等过错的情况下，做事家应当为本身的讹诈活动“买单”。但基于做事家已与用东说念主单元存在事实做事关系，工伤待遇中本应由用东说念主单元承担的部分如停工留薪期工资、停工留薪期照看工资、伤残津贴、一次性伤残做事扶助金等，由于该部分用度不因工伤保障关系无效而影响，用东说念主单元仍快活担。

另一方面，要是用东说念主单元未扩充必要的审查义务或莫得为做事家办理工伤保障，则照样承担赔付牵累。辘集本案，正因为公司在你入职并填写登记表后，曾要求你提供身份证原件，你虽已提供但却不竭弄虚演叨，况且由于你与你姐姐系双胞胎的非凡情况，使得公司无法从你的仪表与身份证中的像片加以诀别，通过查询身份证也如实与你论说与填报的相符，意味着公司并无过错，由于公司照旧为你办理工伤保障，你当然无权苛求公司。

廖春梅 法官

（做事午报）